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砥礪奮進的五年
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砥礪奮進的五年丨發展規劃處:以深化改革賦能學校高質量發展
發布時間:2024年10月24日 17:15 作者:

砥礪奮進新征程,同心譜寫新篇章。中國共產黨蘭州理工大學第四次代表大會,是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程,朝著建成教育強國戰略目標扎實邁進,學校加快推進特色鮮明國內一流大學建設的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。在大會即將勝利召開之際,學校推出“砥礪奮進的五年”主題報道,全方位、多角度報道過去五年在黨建思政、人才培養、學科建設、師資隊伍建設、科技創新、國際交流等方面取得的新成績,激勵全校師生以飽滿熱情迎接第四次黨代會勝利召開,在建設教育強國的新征程中,勇擔新使命、展現新作為。

---編者按

自學校第三次黨代會以來,發展規劃處堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹全國、全省教育大會精神,全面深化新時代教育評價改革,科學編制、落實“十四五”事業發展規劃、推進校內績效津貼制度等改革落地,以改革實效賦能助力學校事業高質量發展。

認真做好“十四五”規劃編制實施

發展規劃處積極履行規劃編制各工作組辦公室職責,堅持新發展理念,研究新時代高等教育發展規律,遵循國家和我省“十四五”發展規劃目標,貫徹落實學校第三次黨代會精神,全面推進特色鮮明高水平大學建設,在廣泛調研和征求意見的基礎上,科學編制《蘭州理工大學“十四五”事業發展規劃》,組織完成9個專項規劃,推動完成16個學院規劃、14個專題規劃。規劃發布后,積極做好組織實施工作,認真謀劃年度工作目標任務和考核,做好規劃中期評估。目前,已實現大多數目標任務的時間過半、任務過半目標,并根據宏觀環境變化、學校發展需要等要求,調整和優化部分目標指標。在學校實現高質量發展的關鍵時期,發展規劃處積極提前做好學校“十五五”規劃前期工作,為建設特色鮮明高水平大學主動謀篇布局。

圖:蘭州理工大學“十四五”系列規劃

大力推動校內績效津貼制度改革

績效津貼制度是學校一項重要的考核評價制度,發展規劃處先后于2019年、2021年、2022年三次對校內績效津貼制度進行修訂完善。每次修訂都通過大量調研論證、多方意見征求、方案實施測算等環節,經學校會議決策后實施。特別是2022版修訂工作,重點突出了深化新時代教育評價改革要求,實行教師崗位聘期考核,適度提高基礎性績效津貼標準,實施教學、科研貢獻獎勵津貼,紅柳特聘教授崗位;新增按業績上崗條件、適度增加校級崗位設置數量、強化學術評價及學院管理職責等,有效激發了學院和教師教學科研的積極性。

圖:學校三次黨代會以來多次修訂績效津貼制度

持續做好二級單位工作目標管理

圍繞學校聚力內涵發展、建設特色鮮明高水平大學的目標要求,對接“十四五”事業發展規劃擬定的主要指標和第三方評價核心指標,五年來,發展規劃處持續對主要目標責任關聯單位量化任務進行優化調整,對學院(部)年度量化目標任務進行調整完善,同時進一步明確部分其他管理服務部門和獨立科研機構的量化目標任務,不斷突出績效考評實效。持續完善二級單位工作目標考核體制機制,年初完成年度目標任務書制定和簽訂,年末做好二級單位工作目標任務考核安排,有力支撐和保障學校“十四五”規劃的落實和學校高水平大學建設。

圖:學校學院(部)年度目標任務書

圖:學校年度二級單位工作部門任務評議大會

全面推進綜合改革走深走實

《深化新時代教育評價改革總體方案》是提高教育治理能力和水平,加快推進教育現代化、引領學校改革發展的重要依據。第三次黨代會以來,認真貫徹《總體方案》,積極落實新時代振興中西部高等教育改革先行區各項任務,認真落實省委教育工委年度教育評價改革工作要點或要求,結合學校實際,制定實施我校年度教育評價改革工作要點,圍繞政治能力、立德樹人、教師評價、學術評價、用人評價等方面,明確重點任務,細化工作措施,全面推進改革走深走實。認真履行綜合改革領導小組辦公室職責,制定實施學校年度綜合改革工作要點,持續穩妥積極推進校醫院、資產經營公司、繼續教育學院等經費自籌單位改革;積極推進家屬院物業管理改革,深化后勤管理社會化、資源配置利用等專項改革,全面推進通勤車社會化服務改革。參與校內職稱評聘與人才引進、學科設置與學位授予、職稱(職務)評聘辦法、學位授予質量標準、學科分類評價體系、科技工作改革等專項工作。

圖:相關改革工作文件

努力提高決策咨詢質量

認真履行行政管理決策咨詢委員會辦公室職責,完成《蘭州理工大學行政管理決策咨詢委員會章程》的制定,完善學校內部管理的決策、評價和監督機制,加強對專業性、技術性較強的決策事項的專家評估及技術、政策、法律的咨詢論證工作,推進民主管理和科學決策。充分發揮專家委員會作用,認真做好行政管理決策咨詢工作。進一步優化工作流程,做好項目申報前期工作,努力提高決策咨詢質量。五年來,組織召開決策咨詢委員會咨詢會議36次,對涉及實驗室建設,紅柳一流學科、紅柳一流專業建設,信息化建設在內的共223項、預算總金額3.87億元的項目進行方案論證,提出決策咨詢意見。

圖:決策咨詢委員會對學校建設性項目進行論證

改革只有進行時,沒有完成時。站在建設教育強國的嶄新起點和學校事業高質量發展的關鍵節點,發展規劃處將在學校黨委的堅強領導下,改革創新,銳意進取,為學校加快建設特色鮮明高水平大學貢獻更大力量,以更加飽滿的熱情迎接學校第四次黨代會的勝利召開!

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